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Letztes Jahr wurden Tarifeinigungen für nahezu alle unsere Versicherten erzielt – konkret geht es um die Geltungsbereiche von TVöD, ABD, TVAöD, TV-V und AVR: Alle Tarifeinigungen sehen für das Frühjahr 2026 einen weiteren Erhöhungsschritt für die Tarifentgelte vor:

• Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes und der Kommunen (TVöD) – Entgeltsteigerung um 2,8 % zum 1. Mai 2026.
• Tarifvertrag für die Auszubildenden im öffentlichen Dienst des Bundes und der Kommunen (TVAöD) – Entgeltsteigerung um 75 € zum 1. Mai 2026.
  Dies gilt auch für die Auszubildenden bei den kommunalen Versorgungsbetrieben (TV-V) und bei der Caritas (AVR, hier schon zum 1. Februar 2026, siehe unten).
• Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen (ABD) – Entgeltsteigerung um ebenfalls 2,8 % zum 1. Mai 2026.
• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) – Entgeltsteigerung um 1,25 % zum 1. Juni 2026.
• Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) – hier fand die Erhöhung der Tarifentgelte um 2,8 % bereits zum 1. Februar 2026 statt.

Unseren Versicherten empfehlen wir: Nutzen Sie diesen finanziellen Spielraum, um Ihre eigene Altersversorgung zu verbessern. Vereinbaren Sie einen Termin über unser Online-Buchungstool  und lassen Sie sich unverbindlich beraten.

Unser Rat an alle Auszubildenden: Fangt so bald wie möglich mit einer PlusPunktRente als Entgeltumwandlung an. Ihr könnt die vermögenswirksamen Leistungen (für Auszubildende 13,29 € pro Monat) nutzen und braucht nur noch rund 11,50 € brutto draufzulegen, um den Mindestbeitrag für die Entgeltumwandlung (24,72 € in 2026) zu erfüllen.